Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, le groupe Jifmar s’est imposé comme un leader dans le domaine des services maritimes.

Présents sur trois continents avec plus de 850 collaborateurs, nous fournissons des solutions clés en main

dans un large éventail de secteurs, notamment les énergies marines renouvelables, le pétrole et le gaz, la défense et

l’inspection sous-marine.

Notre force ? Un esprit d’entreprise, des équipements de pointe et une équipe dynamique et

passionnée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Jifmar, c’est intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance, où

chaque collaborateur contribue activement à la réussite de projets maritimes de grande envergure. Nous offrons

une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement stimulant et international.

En quoi consiste ce poste ?

En tant que chef de projet opérationnel, vous êtes la personne de référence pour tout ce qui se passe à bord et autour des navires qui vous sont confiés. Vous veillerez au bon déroulement des opérations, de la coordination de l’équipage et de la sécurité au contrôle des coûts et à l’exécution des contrats. Vous êtes le lien entre le navire et la terre ferme, et vous vous épanouissez en voyant vos projets se concrétiser (oui, cela signifie parfois rejoindre l’équipage à bord !).

Vous serez en contact permanent avec les clients, l’équipage, les équipes techniques, les agents portuaires et bien d’autres encore. En résumé, vous veillerez à ce que tout le monde soit sur la même longueur d’onde et que les opérations se déroulent comme sur des roulettes. C’est un mélange dynamique de gestion de projet, de communication et de résolution pratique des problèmes.

Il ne s’agit pas seulement d’opérations : c’est l’occasion pour vous de prendre en main vos projets, de mener des améliorations et de contribuer à façonner notre façon de travailler dans tous les services.

Vos missions clés :

Gestion des contrats : Veiller à la bonne exécution des contrats d’affrètement

et au respect des exigences contractuelles

Gestion des opérations :

• Assurer le bon déroulement des opérations des navires

• Préparer et coordonner des opérations spécifiques

• Élaborer et mettre en œuvre des procédures et des processus pour les opérations standard

• Organiser des réunions mensuelles avec les clients

• Servir de point de contact unique pour les clients

• Identifier et définir les besoins des clients et contribuer aux activités de développement commercial

Gestion administrative : Chargé du suivi administratif des projets,

notamment :

• Respect des exigences légales et réglementaires

• Soutenir la mise en place et le développement de la filiale italienne

• Gérer les procédures de dédouanement des navires

Assistance technique :

• Surveiller l’état technique des navires afin d’assurer leur disponibilité opérationnelle

• Apporter un soutien au département technique de JOS

• Coordonner et soutenir les interventions techniques

• Aider à la rédaction de rapports techniques et au suivi des performances

Soutien à l’équipage :

• Garantir des niveaux d’effectifs appropriés sur l’ensemble de la flotte et optimiser les ressources en équipage

• Surveiller et contrôler les budgets liés à l’équipage

• Soutenir les activités de planification et de programmation des équipages

• Participer aux évaluations des performances des équipages

Achats et logistique :

• Assurer le soutien aux activités locales d’approvisionnement et de logistique

• Développer et entretenir un réseau de fournisseurs locaux

• Surveiller les budgets et mettre en œuvre des initiatives d’optimisation des coûts

• Assurer le soutien logistique aux navires et au personnel

Plus d’ informations :

Lieu: Gênes (Italie)

Salaire: En fonction de l’expérience

• Expérience préalable en gestion de projet

• Solides connaissances en gestion des contrats, en relations clients et en coordination opérationnelle.

• Expérience dans la coordination d’équipes, de fournisseurs et d’activités liées aux navires.

• La maîtrise de l’italien (écrit et parlé) et de l’anglais est obligatoire ; la maîtrise du français est un atout.

• Organisé, proactif, orienté client et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement international.

Vos compétences :

• Un leader naturel capable de rassembler les gens et de faire avancer les choses.

• Excellent communicateur, qu’il s’agisse d’un rapport, d’une discussion avec l’équipage ou d’une réunion avec un client.

• Capacité à résoudre les problèmes avec un esprit pratique. Vous ne vous contentez pas de signaler les problèmes, vous les résolvez.

• Vous avez l’esprit d’entreprise et vous vous souciez de la vision d’ensemble (comme la réussite à long terme des clients).

• Esprit de collaboration — à l’aise dans des environnements multiculturels et dynamiques.