Jifmar est un opérateur maritime présent à l’échelle mondiale. Notre activité principale consiste à affréter des navires de travail pour nos clients. Mais Jifmar est bien plus qu’un simple affréteur : nous apportons à nos clients un véritable accompagnement dans la mise en œuvre de leurs projets maritimes. Depuis sa création en 2005, Jifmar a su se démarquer en proposant à ses clients un service sur mesure et en repoussant les limites de ce qui est possible dans le secteur maritime grâce à l’innovation. Pour Jifmar, l’innovation est un moteur.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique au sein d’une entreprise en pleine croissance

Une dimension internationale avec des projets de grande envergure

L’opportunité de travailler sur des missions variées et stimulantes

Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.

Le responsable technique est chargé de la gestion technique, de la coordination de la maintenance et des activités d’approvisionnement d’une flotte de bateaux de travail. Ce poste garantit la disponibilité des navires, le respect des normes de sécurité et réglementaires, ainsi que l’achat rentable de pièces de rechange, de consommables et de services.

Ce double rôle combine la supervision technique et l’efficacité des achats, garantissant ainsi le bon déroulement des opérations et l’optimisation des coûts pour l’ensemble de la flotte.

Principales responsabilités :

Gestion technique

• Superviser les opérations techniques quotidiennes des navires attribués, en garantissant des performances sûres, fiables et conformes.

• Planifier et coordonner les calendriers de maintenance courante et préventive avec les équipages des navires et les équipes à terre.

• Effectuer des inspections des navires et rédiger des rapports sur leur état, leurs performances et leurs besoins en matière de maintenance.

• Superviser les mises en cale sèche, les réparations et les modifications ; préparer les spécifications techniques et les budgets.

• Assurer la liaison avec les sociétés de classification, les autorités du pavillon et les inspecteurs de l’État du port afin de garantir le respect total des réglementations applicables.

Achats et chaîne d’approvisionnement

• Rechercher, évaluer et acheter des pièces de rechange techniques, des lubrifiants, des fournitures et des services pour la flotte.

• Négocier les contrats, les accords tarifaires et les conditions de livraison avec les fournisseurs et les prestataires de services.

• Développer et tenir à jour des bases de données fournisseurs, en garantissant la qualité et la rentabilité.

• Surveiller les niveaux de stock, gérer la logistique et optimiser les opérations de la chaîne d’approvisionnement pour les navires situés dans divers endroits (Émirats arabes unis, CCG ou à l’international).

• Examiner et approuver les bons de commande, en veillant au respect des budgets et des procédures de l’entreprise.

Finances et reporting

• Préparer les budgets de maintenance et d’achat pour les navires attribués.

• Surveiller les dépenses et signaler les écarts par rapport aux budgets.

• Contribuer aux indicateurs clés de performance (KPI) de la flotte, aux mesures de maîtrise des coûts et aux initiatives d’amélioration opérationnelle.

HSE et conformité

• Veiller à ce que toutes les opérations soient conformes aux politiques QHSE de l’entreprise et à la réglementation maritime.

• Promouvoir une solide culture de la sécurité à bord et au sein du service technique.

• Apporter son soutien aux enquêtes sur les incidents et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire

Plus d’informations :

Lieu : Dubaï ou Abou Dhabi

Rémunération : en fonction de l’expérience

Qualifications et expérience

• Licence en génie maritime, en génie mécanique ou dans une discipline maritime équivalente.

• Au moins 5 à 8 ans d’expérience dans la gestion technique de navires, de préférence des navires de travail, des remorqueurs ou des navires de soutien offshore.

• Une expérience au sein d’un groupe international de dragage, en particulier dans la région du Moyen-Orient, est un atout.

• Solide connaissance des exigences en matière de classification et de pavillon.

• Expérience avérée dans les achats, la gestion des fournisseurs et le contrôle des coûts.

• Maîtrise des systèmes informatisés de maintenance et d’achats (une expérience avec MARAD serait un atout).

• Excellentes compétences en communication et en négociation en anglais.

• Une expérience aux Émirats arabes unis ou dans les pays du CCG est préférable.

Qualités personnelles

• Pratique, proactif et orienté vers les solutions.

• Solides capacités d’organisation et de multitâche.

• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel au rythme soutenu.

• Souci du détail, avec une attention particulière portée à l’efficacité opérationnelle et à la sécurité.