Jifmar is a worldwide maritime operator. As a core business we charter workboats for our clients. But Jifmar is much more than just a charterer, we provide our clients a real support to the creation of their maritime project. Since its creation in 2005, Jifmar has been able to differentiate itself by offering its customers a tailor-made service and pushing back the boundaries of what is available in the maritime industry based on innovation. For Jifmar, innovation is a driver.
Why join us?
A strategic position within a fast-growing company
An international dimension with large-scale projects
The opportunity to work on varied and stimulating assignments
A caring and collaborative working environment.
Develop and evolve quality procedures and monitor compliance of their application.
Raise awareness and train staff on the quality approach.
Analyse non-conformities, define and recommend corrective actions and monitor their implementation.
Monitoring and continuous improvement of the subsidiary’s documentation system (document control, change requests).
Prepares management reviews (data collection, implementation and monitoring of monthly process KPIs, annual process review).
Ensuring compliance with the accident and TI procedure (reporting, opening, investigation, implementation of corrective actions and follow-up), and producing investigation reports where necessary.
Follow-up of NC and action plan for internal and external audits at subsidiaries.
QHSE induction for new employees.
Regulatory watch
More informations :
Location: Dubaï
Salary: Based on experience
Qualifications & Experience
Bachelor’s degree in QHSE
Minimum 5–8 years of experience in a similar or equivalent position ideally with off-shore marine industry, windfarm or oil and gas.
Knowledge of UAE regulation and NL Flag regulations
Personal Attributes
Autonomy
Method and organization
Rigor and confidentiality
Listening skills, contact skills, interpersonal skills
Work in project mode
Jifmar est un opérateur maritime d’envergure mondiale. Notre activité principale consiste à affréter des navires de travail pour nos clients. Mais Jifmar est bien plus qu’un simple affréteur : nous apportons à nos clients un véritable accompagnement dans la mise en œuvre de leurs projets maritimes. Depuis sa création en 2005, Jifmar a su se démarquer en proposant à ses clients un service sur mesure et en repoussant les limites de ce qui est possible dans le secteur maritime grâce à l’innovation. Pour Jifmar, l’innovation est un moteur.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique au sein d’une entreprise en pleine croissance
Une dimension internationale avec des projets d’envergure
La possibilité de travailler sur des missions variées et stimulantes
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
Élaborer et faire évoluer les procédures qualité, et contrôler leur bonne application.
Sensibiliser et former le personnel à la démarche qualité.
Analyser les non-conformités, définir et recommander des actions correctives, et contrôler leur mise en œuvre.
Veiller au bon fonctionnement et à l’amélioration continue du système de documentation de la filiale (maîtrise des documents, demandes de modification).
Préparer les revues de direction (collecte des données, mise en œuvre et suivi des indicateurs clés de performance mensuels des processus, revue annuelle des processus).
Veiller au respect de la procédure relative aux accidents et aux incidents techniques (signalement, ouverture d’un dossier, enquête, mise en œuvre des actions correctives et suivi), et rédiger des rapports d’enquête si nécessaire.
Suivi des non-conformités et du plan d’actions pour les audits internes et externes au sein des filiales.
Formation initiale QHSE pour les nouveaux collaborateurs.
Veille réglementaire
Plus d’informations :
Lieu : Dubaï
Salaire : En fonction de l’expérience
Qualifications et expérience
Licence en QHSE
Au moins 5 à 8 ans d’expérience à un poste similaire ou équivalent, de préférence dans le secteur maritime offshore, les parcs éoliens ou le secteur pétrolier et gazier.
Connaissance de la réglementation des Émirats arabes unis et des règles relatives au pavillon néerlandais
Qualités personnelles
Autonomie
Méthode et organisation
Rigueur et confidentialité
Capacité d’écoute, sens du contact, aptitudes relationnelles
Capacité à travailler en mode projet